1. La inversión en investigación y desarrollo continúa aumentando, el número total de talentos es escaso y la competencia es feroz
En los últimos años, la inversión en investigación y desarrollo de empresas en la industria automotriz ha seguido aumentando, y la demanda de empresas automotrices por talentos de investigación y desarrollo de redes inteligentes mostrará un crecimiento exponencial. Tome Great Wall Motors como ejemplo. En 2022, continuará aumentando la inversión en tecnologías centrales en los campos de nuevas energías e inteligencia. La inversión en I+D alcanzará los 5.810 millones de yuanes, un aumento interanual del 100,6 %, que representa el 9,35 % de los ingresos operativos. Para 2025, la inversión acumulada en I+D de Great Wall Motors alcanzará los 100.000 millones de yuanes. Con el desarrollo iterativo de autos conectados inteligentes y el despliegue acelerado de compañías automotrices independientes, detrás de la alta inversión en I+D, la demanda de talentos de I+D conectados inteligentes por parte de las compañías automotrices mostrará un crecimiento exponencial en los próximos 5-10 años.
2. El espacio del mercado futuro es amplio y la oferta de nuevos talentos proviene principalmente del reclutamiento en el campus.
El desarrollo de vehículos inteligentes en red ha alcanzado un consenso mundial, y el espacio de mercado futuro es amplio. Según el pronóstico de IHS, la tasa de penetración de la propiedad de automóviles en red inteligente global alcanzará el 24 por ciento en 2022, y el tamaño del mercado de Internet de vehículos de China alcanzará los 360 mil millones de yuanes; McKinsey predice que para 2025, los automóviles sin conductor en todo el mundo generarán entre 200 000 millones y 1,9 billones de yuanes. El valor de salida en dólares estadounidenses; la Sociedad de Ingenieros Automotrices de China predice que para 2025, la inteligencia y la creación de redes de la industria automotriz pueden generar un valor de producción adicional de 800 mil millones de yuanes. Por lo tanto, en China, el gobierno comenzó a prestar atención al cultivo de talentos y personal calificado en la industria automotriz y promovió activamente la combinación de recursos de enseñanza profesional. Guangdong Zhongcai Education Equipment Co.,Ltd..implementación de estas medidas. Por lo tanto, Guangdong Zhongcai ha aumentado su inversión técnica en nuevas series de energía, como BAIC New Energy seis juegos, pantalla a color BYD E5 cinco juegos, plataforma de capacitación del sistema de accionamiento eléctrico, etc., para promover la innovación tecnológica de los equipos de enseñanza de la serie de vehículos de nueva energía. En la innovación tecnológica a largo plazo, Guangdong Zhongcai Education Equipment Co., Ltd. se ha convertido en una empresa profesional de equipos de enseñanza de automóviles con equipos maduros, gestión madura y tecnología madura. Adquisición y acreditación de negocios de reparación de automóviles. Además, en los últimos años, la empresa ha presentado continuamente talentos, ha mejorado los niveles de gestión, ha fortalecido la conciencia de servicio y ha llevado a cabo regularmente competencias y capacitación de habilidades. Además, en la feroz competencia del mercado, Guangdong Zhongcai Education Equipment Co., Ltd. se adhiere al principio de "integridad, pragmatismo, refinamiento e innovación" y brinda a los clientes calidad con un alto grado de profesionalismo. Servicio de alta reputación, garantía de reputación de la empresa de calidad, excelente servicio es el compromiso con los clientes.
